ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU CÔNG ĐOÀN CÔNG TY CỔ PHẦN CẤP NƯỚC THANH HÓA LẦN THỨ XIII, NHIỆM KỲ 2025 – 2030

Ngày 11/11/2025 lúc 05:43 chiều

Ngày 11 tháng 11 năm 2025, Công đoàn Công ty Cổ phần Cấp nước Thanh Hóa đã long trọng tổ chức Đại hội đại biểu Công đoàn lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Đại hội là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn của Công ty.

Ảnh: Quang cảnh Đại hội

Tham dự và chỉ đạo Đại hội, về phía lãnh đạo Công đoàn, có đồng chí Trịnh Thị Hoa – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa; đồng chí Lê Văn Thực – Ủy viên Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh, Phó Ban Công tác Công đoàn LĐLĐ tỉnh; đồng chí Nguyễn Văn Tiến – Chủ tịch Công đoàn phường Hạc Thành. Về phía Công ty, có đồng chí Lê Thế Sơn – Ủy viên BCH Đảng bộ UBND tỉnh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty; đồng chí Lê Trung Hiếu – Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty; cùng các đồng chí trong Ban Lãnh đạo, thủ trưởng các phòng ban, đơn vị, đoàn thể và 150 đại biểu chính thức đại diện cho toàn thể đoàn viên, người lao động Công ty.

Ảnh: Đ/c Nguyễn Huy Trường – UVBTV Công đoàn cơ sở trình bày Báo cáo của BCH Công đoàn khóa XII (giai đoạn 2023 – 2025) trình Đại hội Công đoàn lần thứ XIII, Nhiệm kỳ 2025-2030

Trong nhiệm kỳ 2023 – 2028 (giai đoạn 2023 – 2025), Công đoàn Công ty Cổ phần Cấp nước Thanh Hóa đã phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tích cực tham gia cùng chuyên môn trong công tác quản lý, sản xuất kinh doanh; góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của Công ty. Các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao”, “Thi đua cải tiến kỹ thuật, áp dụng các công nghệ mới vào sản xuất”, “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, “Xây dựng đời sống văn hóa trong CNVC-LĐ và xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá”, “Bốn tăng, hai giảm” được triển khai sâu rộng, mang lại hiệu quả thiết thực.

Ảnh: Đ/c Lê Thế Sơn – Ủy viên BCH Đảng bộ UBND tỉnh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Lê Thế Sơn – Ủy viên BCH Đảng bộ UBND tỉnh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty ghi nhận và biểu dương những kết quả Công đoàn Công ty đã đạt được trong nhiệm kỳ qua; đồng thời nhấn mạnh vai trò của tổ chức công đoàn trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp, chăm lo đời sống người lao động và xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh, cụ thể:

– Cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến kịp thời các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân, Công đoàn Việt Nam đến đoàn viên, người lao động. Kết quả công tác tuyên truyền phải góp phần xây dựng đội ngũ đoàn viên, người lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ chuyên môn, năng lực nghiệp vụ và tay nghề giỏi, có tinh thần đoàn kết, trách nhiệm cao trong công việc và thực hiện tốt văn hóa doanh nghiệp.

– Tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, tạo sự gắn kết giữa đoàn viên, người lao động với tổ chức công đoàn, để công đoàn thực sự là tổ chức của người lao động, do người lao động và vì người lao động. Đặc biệt chú trọng công tác ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc, tạo mối quan hệ đoàn kết, hài hòa, tiến bộ giữa người sử dụng lao động và người lao động trong doanh nghiệp.

– Tiếp tục duy trì và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua. Đẩy mạnh xây dựng và nhân rộng các gương tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến. Trong công tác khen thưởng phải đảm bảo tính kịp thời, công bằng, đúng đối tượng, coi đây là “nguồn năng lượng tinh thần” lan tỏa trong toàn thể người lao động, là động lực thúc đẩy các phong trào thi đua.

– Chú trọng nâng cao chất lượng đoàn viên và đội ngũ cán bộ công đoàn. Đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn. Kiên quyết khắc phục những biểu hiện “hình thức”, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ để tập hợp, thu hút đông đảo đoàn viên tham gia hoạt động công đoàn. Đoàn viên công đoàn cần đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đề cao trách nhiệm nêu gương, làm tốt công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

Ảnh: Đ/c Trịnh Thị Hoa – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Tại Đại hội, đồng chí Trịnh Thị Hoa – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa đã phát biểu chỉ đạo, ghi nhận những nỗ lực, sáng tạo của Công đoàn Công ty trong hoạt động thời gian qua; đồng thời đề nghị Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát huy dân chủ, đoàn kết, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII đề ra.

Ảnh: BCH Công đoàn khóa XIII và Đoàn đại biểu dự Đại hội LĐLĐ tỉnh ra mắt Đại hội

Đại hội đã tiến hành bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Cấp nước Thanh Hóa khóa XIII, nhiệm kỳ 2025 – 2030, gồm 11 đồng chí tiêu biểu về phẩm chất chính trị, năng lực, uy tín trong đoàn viên và người lao động. Đại hội cũng thông qua Nghị quyết Đại hội XIII với các mục tiêu, phương hướng cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, góp phần xây dựng Công ty ngày càng phát triển, đời sống người lao động ngày càng được nâng cao.

Với tinh thần: Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển, Đại hội đại biểu Công đoàn Công ty Cổ phần Cấp nước Thanh Hóa lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2025 – 2030 đã thành công tốt đẹp. Đây là dấu mốc quan trọng, khẳng định tinh thần trách nhiệm, ý chí phấn đấu của tập thể cán bộ, đoàn viên, người lao động toàn Công ty hướng tới mục tiêu “Vì quyền lợi của người lao động – Vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp”./.

Một số hình ảnh tại Đại hội: