Toàn cảnh Hội nghị

Tham dự Hội nghị có đồng chí Lê Thế Sơn - UVBCH Đảng bộ UBND tỉnh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty; các đồng chí trong Ban Tổng Giám đốc, Ban Kiểm soát, BCH Công đoàn cơ sở cùng các đồng chí là Thủ trưởng, thủ phó phòng ban, đơn vị, tổ chức đoàn thể cùng các đại biểu là cán bộ, đảng viên, người lao động Công ty.

Đ/c Lê Trung Hiếu – Tổng Giám đốc phát biểu tại Hội nghị

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo công tác xây dựng Đảng; báo cáo đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026; báo cáo công tác phòng, chống thất thoát, thất thu nước cùng nhiều ý kiến tham luận của các đơn vị, tập trung phân tích những kết quả đạt được, những tồn tại, hạn chế và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành trong thời gian tới.

Trong bối cảnh còn nhiều khó khăn do biến động kinh tế, giá vật tư đầu vào tăng cao, nguồn điện và nguồn nước thô chưa ổn định, song với sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt của Hội đồng quản trị, Ban Điều hành và sự đoàn kết, nỗ lực của toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động, Công ty đã duy trì ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh, bảo đảm cấp nước an toàn, liên tục phục vụ Nhân dân và doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Nhiều chỉ tiêu chủ yếu đạt kết quả tích cực như: sản lượng nước thương phẩm đạt trên 23,1 triệu m³, tổng doanh thu 248,459 tỷ đồng, lợi nhuận 31,936 tỷ đồng, nộp ngân sách 26,867 tỷ đồng, thu nhập bình quân người lao động đạt 12,45 triệu đồng/người/tháng; tỷ lệ thanh toán không dùng tiền mặt tiếp tục tăng, tỷ lệ khách hàng sử dụng nước 0 m³ giảm và công tác chuyển đổi số được triển khai mạnh mẽ, góp phần nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp.

Đại biểu tham dự Hội nghị

Bên cạnh những kết quả đạt được, Hội nghị cũng thẳng thắn chỉ ra những khó khăn, hạn chế trong công tác điều hành sản xuất, kiểm soát thất thoát nước, tiến độ một số công trình đầu tư, chất lượng tham mưu ở một số đơn vị cũng như những thách thức do điều kiện thời tiết, nguồn nước và hạ tầng kỹ thuật đặt ra trong những tháng cuối năm. Các đại biểu đã tập trung trao đổi, thảo luận nhiều giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, đẩy mạnh chuyển đổi số, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, phát huy trách nhiệm người đứng đầu và nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.

Đ/c Lê Thế Sơn – UVBCH Đảng bộ UBND tỉnh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Lê Thế Sơn – UVBCH Đảng bộ UBND tỉnh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty ghi nhận, biểu dương những nỗ lực của Ban Điều hành, các phòng, ban, đơn vị và toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động đã đoàn kết, chủ động vượt qua khó khăn để hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ trong 6 tháng đầu năm. Đồng chí đồng thời chỉ rõ những tồn tại cần tập trung khắc phục, đặc biệt là công tác giảm thất thoát, thất thu nước, tiến độ một số công trình đầu tư, chất lượng phục vụ khách hàng và việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương trong thực hiện nhiệm vụ.

Đồng chí Chủ tịch Hội đồng quản trị yêu cầu Ban Tổng Giám đốc, các phòng, ban, đơn vị tập trung thực hiện quyết liệt 9 nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2026:

Một là, bảo đảm cấp nước an toàn, ổn định, liên tục: Cấp nước an toàn là mệnh lệnh, đây là nhiệm vụ cốt lõi, là trách nhiệm chính trị và cũng là uy tín của Công ty cổ phần cấp nước Thanh Hóa. Các đơn vị phải chủ động kiểm soát chất lượng nguồn nước, vận hành an toàn hệ thống, chuẩn bị đầy đủ phương án ứng phó thiên tai, sự cố nguồn nước, điện và mạng lưới; tuyệt đối không để bị động trong sản xuất, không để sự cố nhỏ trở thành thiệt hại lớn.

Hai là, tập trung tăng sản lượng nước hàng hóa, tăng doanh thu, kiểm soát chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh; rà soát từng chỉ tiêu kế hoạch, khai thác hiệu quả dư địa phát triển khách hàng, tiết giảm các khoản chi chưa hợp lý, bảo đảm tăng trưởng gắn với hiệu quả và lợi nhuận.

Ba là, coi công tác giảm thất thoát, thất thu nước là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên và mang tính đột phá; thực hiện rà soát toàn bộ mạng lưới, tăng cường ứng dụng công nghệ trong quản lý lưu lượng, áp lực và cảnh báo bất thường; lấy kết quả giảm thất thoát làm thước đo năng lực quản lý của từng đơn vị.

Bốn là, đẩy nhanh tiến độ các công trình đầu tư, cải tạo, nâng cấp hệ thống cấp nước theo phương châm “rõ việc, rõ người, rõ tiến độ, rõ trách nhiệm”, ưu tiên các công trình trực tiếp nâng cao năng lực cấp nước, giảm thất thoát và nâng cao chất lượng dịch vụ.

Năm là, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu; lấy kết quả thực hiện các chỉ tiêu làm tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ; không né tránh, không đùn đẩy trách nhiệm.

Sáu là, tăng cường quản lý tài chính, công nợ và dòng tiền; kiểm soát chặt chẽ chi phí, tồn kho vật tư, sử dụng hiệu quả tài sản và xử lý dứt điểm các khoản công nợ kéo dài.

Bảy là, chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ, người lao động có kỷ luật, trách nhiệm, năng lực và khát vọng cống hiến; tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng tác phong chuyên nghiệp, nâng cao trình độ để đáp ứng yêu cầu phát triển mới.

Tám là, đẩy mạnh chuyển đổi số, quản trị điều hành bằng dữ liệu; tăng cường ứng dụng công nghệ trong quản lý khách hàng, hóa đơn, đồng hồ, mạng lưới, vật tư, công nợ và xử lý kiến nghị, đưa chuyển đổi số trở thành công cụ quản trị hằng ngày.

Chín là, chủ động chuẩn bị kế hoạch năm 2027; nghiên cứu nhu cầu phát triển đô thị, khu công nghiệp, khu dân cư mới; xây dựng phương án đầu tư nguồn nước, mạng lưới truyền tải và chuyển đổi số theo hướng dài hạn để Công ty luôn đi trước một bước trong đáp ứng nhu cầu phát triển của tỉnh.

Kết luận Hội nghị, đồng chí Lê Thế Sơn nhấn mạnh, bước vào 6 tháng cuối năm 2026, toàn Công ty cần phát huy cao nhất truyền thống 95 năm xây dựng và phát triển, biến niềm tự hào thành động lực và trách nhiệm để tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng phục vụ, quản trị hiệu quả và phát triển bền vững, đáp ứng sự tin tưởng của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, của khách hàng và Nhân dân.

Đồng chí xác định tinh thần hành động xuyên suốt trong 6 tháng cuối năm 2026 là: “Kỷ luật trong điều hành – Quyết liệt trong hành động – Sáng tạo trong giải pháp – Về đích vượt kế hoạch năm 2026.” Đây không chỉ là khẩu hiệu hành động mà phải trở thành phương châm xuyên suốt trong mọi hoạt động của Công ty; thể hiện bằng kỷ luật trong điều hành, trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ, sự quyết liệt trên từng công trình, từng tuyến ống, sự sáng tạo trong từng giải pháp và hiệu quả trong từng công việc của mỗi cán bộ, đảng viên và người lao động.

Đồng chí kêu gọi toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; biến quyết tâm thành hành động, biến mục tiêu thành kết quả, biến khó khăn thành động lực để hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2026.

Trao thưởng các tập thể có thành tích xuất sắc 6 tháng đầu năm

Trao thưởng các cá nhân có thành tích xuất sắc 6 tháng đầu năm

Trao giải toàn đoàn Hội thao – Hội diễn chào mừng 95 năm thành lập Công ty

Trao thưởng các tập thể có thành tích xuất sắc trong chuỗi hoạt động chào mừng 95 năm thành lập Công ty

Trao thưởng các cá nhân có thành tích xuất sắc trong chuỗi hoạt động chào mừng 95 năm thành lập Công ty

Với tinh thần đoàn kết, đổi mới và khát vọng phát triển, Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 đã thành công tốt đẹp, tạo khí thế mới, quyết tâm mới để toàn Công ty cổ phần cấp nước Thanh Hóa tiếp tục giữ vững vai trò doanh nghiệp cấp nước chủ lực của tỉnh, không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, vì sự phát triển bền vững và phục vụ ngày càng tốt hơn nhu cầu của khách hàng và Nhân dân./.